Наша Команда

Досвідчені професіонали, які створюють майбутнє освітніх технологій та допомагають тисячам студентів досягати успіху

Керівництво Eduvanta Edrex

Наші лідери поєднують багаторічний досвід у сфері освітніх технологій з інноваційним підходом до навчання. Кожен член команди привносить унікальну експертизу для створення найкращих освітніх рішень.

Олександр Коваленко

Технічний директор

Більше 12 років досвіду в розробці освітніх платформ. Очолює команду розробників та відповідає за технічну стратегію компанії. Під його керівництвом створено понад 50 інноваційних навчальних інструментів, які використовують тисячі студентів щодня.

Марія Петренко

Директор з навчальних програм

Експерт у галузі педагогічного дизайну з 15-річним стажем. Розробила методології навчання, які підвищили ефективність засвоєння матеріалу на 40%. Керує командою з 25 викладачів та методистів, створюючи персоналізовані навчальні траєкторії.

Дмитро Іваненко

Керівник стратегічних проектів

Спеціаліст з управління освітніми проектами міжнародного рівня. За останні 3 роки успішно запустив 8 масштабних навчальних ініціатив. Відповідає за партнерства з провідними університетами України та координує роботу над інноваційними освітніми продуктами.

Наші Цінності

Фокус на результат

Кожне наше рішення спрямоване на досягнення конкретних освітніх цілей та покращення навчальних результатів студентів.

Командна робота

Ми віримо в силу колективного розуму та створюємо середовище, де кожен може внести свій унікальний вклад у спільний успіх.

Інновації в навчанні

Постійно досліджуємо нові методи навчання та технології, щоб забезпечити найсучасніші освітні рішення для наших користувачів.

Постійний розвиток

Заохочуємо професійне зростання кожного члена команди та інвестуємо в навчання наших співробітників.

Культура Нашої Команди

У Eduvanta Edrex ми створили унікальну робочу атмосферу, де інновації поєднуються з людяністю. Наша команда — це не просто колеги, а однодумці, які щодня працюють над тим, щоб зробити освіту доступнішою та ефективнішою.

Ми підтримуємо баланс між професійними досягненнями та особистим розвитком. Кожен член команди має можливість реалізувати свій потенціал та внести значний вклад у розвиток освітніх технологій в Україні.

Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи
Регулярні тренінги та конференції для професійного зростання
Відкрита комунікація між усіма рівнями управління
Підтримка ініціатив та експериментальних проектів
Корпоративні заходи та тімбілдінг активності
Програми менторства для нових співробітників